单লোগো

বয়স যাচাইকরণ

আমাদের ওয়েবসাইট ব্যবহার করতে আপনার বয়স 21 বছর বা তার বেশি হতে হবে। সাইটে প্রবেশ করার আগে আপনার বয়স যাচাই করুন.

দুঃখিত, আপনার বয়স অনুমোদিত নয়.

পেজ_ব্যানার

কোম্পানির সংস্কৃতি

কোম্পানির সংস্কৃতি

গ্লোবাল ইয়েস ল্যাব লিমিটেড 2013 সালে প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল যারা বিশ্বব্যাপী সমস্ত বাজারে ইলেকট্রনিক সিগারেট গবেষণা এবং উন্নয়ন, উৎপাদন এবং বিক্রয়ে বিশেষজ্ঞ। GYL বিশ্বের ই-সিগারেট সরবরাহ চেইনের কেন্দ্রস্থল, ডংগুয়ান শহরের চাংআন শহরে অবস্থিত। 2016 সাল থেকে, GYL সঠিক তেলের ভ্যাপ ডিভাইস প্রযুক্তির মান উন্নত করার একটি মিশনে মনোনিবেশ করছে।

গ্রাহক অভিযোজন এবং পরিষেবা অগ্রাধিকার

গ্রাহক প্রথমে

আমাদের কোম্পানির কর্পোরেট সংস্কৃতি সাধারণত গ্রাহক অভিযোজন এবং মানসম্পন্ন পরিষেবা প্রদানের উপর একটি উচ্চ অগ্রাধিকার দেয়। এর মানে হল যে কোম্পানি গ্রাহকের চাহিদার প্রতি মনোযোগ দেবে, ক্রমাগত পণ্য এবং পরিষেবার উন্নতি করবে, গ্রাহকের সন্তুষ্টির উন্নতি নিশ্চিত করবে এবং গ্রাহকদের প্রতিক্রিয়া এবং পরামর্শগুলিতে সক্রিয়ভাবে সাড়া দেবে।

সামাজিক দায়বদ্ধতা এবং টেকসই উন্নয়ন

কর্পোরেট সামাজিক দায়বদ্ধতা

টেকসই উন্নয়নের প্রতি সমাজের মনোযোগ বাড়তে থাকায় আমরা কোম্পানির সামাজিক দায়বদ্ধতার ওপর জোর দিই। এর মধ্যে রয়েছে পরিবেশ সুরক্ষা, কর্মচারী কল্যাণ এবং সম্প্রদায়ের অবদানের প্রতি মনোযোগ এবং প্রচেষ্টা।

উদ্ভাবন এবং প্রযুক্তি অভিযোজন

উদ্ভাবন

প্রযুক্তির সাথে জড়িত একটি কোম্পানি হিসাবে, আমাদের কোম্পানির কর্পোরেট সংস্কৃতি প্রায়শই উদ্ভাবন এবং প্রযুক্তি অভিযোজনের উপর জোর দেয়। এর মানে হল যে কোম্পানি কর্মীদের নতুন ধারণা এবং ধারণা নিয়ে আসতে উত্সাহিত করে এবং তাদের R&D এবং ডিজাইনে অগ্রগতি এবং উন্নতি চালিয়ে যেতে উত্সাহিত করে।

স্বাস্থ্য এবং নিরাপত্তা অগ্রাধিকার

স্বাস্থ্য এবং নিরাপত্তা অগ্রাধিকার

যেহেতু ই-সিগারেট মানুষের স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তার সাথে জড়িত, তাই আমরা স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তার দিকগুলোকে অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ হিসেবে নেব। এর মানে হল যে কোম্পানিটি তার পণ্যগুলির গুণমান এবং নিরাপত্তা নিশ্চিত করার জন্য উল্লেখযোগ্য সংস্থানগুলি নিবেদন করে এবং কর্মীদের সর্বদা কর্মক্ষেত্রে স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তাকে প্রথমে রাখতে উত্সাহিত করে৷

টিমওয়ার্ক এবং সহযোগিতা

টিমওয়ার্ক

আমাদের কোম্পানিতে টিমওয়ার্ক এবং সহযোগিতা খুবই গুরুত্বপূর্ণ। কর্মীদের মধ্যে পারস্পরিক সমর্থন এবং সহযোগিতাকে উত্সাহিত করুন, দলের শক্তির উপর জোর দিন এবং একটি ইতিবাচক, বন্ধুত্বপূর্ণ এবং সুরেলা কাজের পরিবেশ তৈরির মূল্য দিন।

আমরা সৃজনশীল

আমরা উত্সাহী

আমরাই সমাধান

আমাদের সাথে কাজ করতে চান?