单লোগো

বয়স যাচাইকরণ

আমাদের ওয়েবসাইট ব্যবহার করার জন্য আপনার বয়স ২১ বছর বা তার বেশি হতে হবে। সাইটে প্রবেশ করার আগে অনুগ্রহ করে আপনার বয়স যাচাই করুন।

দুঃখিত, আপনার বয়স অনুমোদিত নয়।

পেজ_ব্যানার

কোম্পানির সংস্কৃতি

কোম্পানির সংস্কৃতি

গ্লোবাল ইয়েস ল্যাব লিমিটেড ২০১৩ সালে প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল যা বিশ্বব্যাপী সকল বাজারে ইলেকট্রনিক সিগারেট গবেষণা ও উন্নয়ন, উৎপাদন এবং বিক্রয়ে বিশেষজ্ঞ। জিওয়াইএল ডংগুয়ান শহরের চাং'আন শহরে অবস্থিত, যা বিশ্ব ই-সিগারেট সরবরাহ শৃঙ্খলের কেন্দ্র। ২০১৬ সাল থেকে, জিওয়াইএল নির্ভুল তেল ভ্যাপ ডিভাইস প্রযুক্তির মান উন্নত করার লক্ষ্যে মনোনিবেশ করে আসছে।

গ্রাহক অভিযোজন এবং পরিষেবার অগ্রাধিকার

গ্রাহক প্রথমে

আমাদের কোম্পানির কর্পোরেট সংস্কৃতি সাধারণত গ্রাহক অভিমুখীকরণ এবং মানসম্পন্ন পরিষেবা প্রদানকে উচ্চ অগ্রাধিকার দেয়। এর অর্থ হল কোম্পানি গ্রাহকের চাহিদার প্রতি মনোযোগ দেবে, ক্রমাগত পণ্য এবং পরিষেবা উন্নত করবে, গ্রাহক সন্তুষ্টির উন্নতি নিশ্চিত করবে এবং গ্রাহকদের প্রতিক্রিয়া এবং পরামর্শের প্রতি সক্রিয়ভাবে সাড়া দেবে।

সামাজিক দায়বদ্ধতা এবং টেকসই উন্নয়ন

কর্পোরেট সামাজিক দায়বদ্ধতা

টেকসই উন্নয়নের প্রতি সমাজের মনোযোগ বৃদ্ধি পাওয়ার সাথে সাথে, আমরা কোম্পানির সামাজিক দায়বদ্ধতার উপর জোর দিচ্ছি। এর মধ্যে রয়েছে পরিবেশ সুরক্ষা, কর্মচারী কল্যাণ এবং সম্প্রদায়ের অবদানের প্রতি মনোযোগ এবং প্রচেষ্টা।

উদ্ভাবন এবং প্রযুক্তি ওরিয়েন্টেশন

উদ্ভাবন

প্রযুক্তির সাথে জড়িত একটি কোম্পানি হিসেবে, আমাদের কোম্পানির কর্পোরেট সংস্কৃতি প্রায়শই উদ্ভাবন এবং প্রযুক্তিগত অভিমুখীকরণের উপর জোর দেয়। এর অর্থ হল কোম্পানি কর্মীদের নতুন ধারণা এবং ধারণা নিয়ে আসতে উৎসাহিত করে এবং গবেষণা ও উন্নয়ন এবং নকশায় অগ্রগতি এবং উন্নতি অব্যাহত রাখতে উৎসাহিত করে।

স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তা অগ্রাধিকার

স্বাস্থ্য এবং নিরাপত্তার অগ্রাধিকার

যেহেতু ই-সিগারেট মানুষের স্বাস্থ্য এবং সুরক্ষার সাথে জড়িত, তাই আমরা স্বাস্থ্য এবং সুরক্ষার দিকগুলিকে অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ হিসাবে গ্রহণ করব। এর অর্থ হল কোম্পানিটি তার পণ্যের গুণমান এবং সুরক্ষা নিশ্চিত করার জন্য উল্লেখযোগ্য সম্পদ ব্যয় করে এবং কর্মীদের সর্বদা কর্মক্ষেত্রে স্বাস্থ্য এবং সুরক্ষাকে প্রথমে রাখতে উৎসাহিত করে।

দলগত কাজ এবং সহযোগিতা

দলবদ্ধভাবে কাজ করা

আমাদের কোম্পানিতে দলগত কাজ এবং সহযোগিতা খুবই গুরুত্বপূর্ণ। কর্মীদের মধ্যে পারস্পরিক সমর্থন এবং সহযোগিতাকে উৎসাহিত করুন, দলের শক্তির উপর জোর দিন এবং একটি ইতিবাচক, বন্ধুত্বপূর্ণ এবং সুরেলা কাজের পরিবেশ তৈরির উপর গুরুত্ব দিন।

আমরা সৃজনশীল

আমরা আবেগপ্রবণ

আমরাই সমাধান

আমাদের সাথে কাজ করতে চান?